Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni

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Visti i cambiamenti strutturali e sociali del mondo del lavoro la psicologia del lavoro e delle organizzazioni trova sempre più applicazione. La psicologia del lavoro e delle organizzazioni si occupa dello studio dei comportamenti delle persone nel contesto lavorativo e dello svolgimento della loro attività professionale in rapporto alle relazioni interpersonali, ai compiti da svolgere, alle regole e al funzionamento dell’organizzazione.

In altre parole, gli psicologi e psicologhe delle organizzazioni ricavano modelli e teorie della psicologia e li applicano all’ambiente di lavoro, con l’obiettivo di:
• favorire sia il massimo benessere per le persone che lavorano, sia il massimo vantaggio per l’organizzazione per cui lavorano,
• migliorare le condizioni psicologiche, la motivazione ed i rapporti con gli interlocutori di ruolo, con l’azienda e con l’ambiente di lavoro in genere.
Le competenze della dott.ssa Dagmar Pavan trovano applicazione nelle seguenti aree:

Selezione del personale

> definizione del fabbisogno e analisi delle mansioni
> reclutamento
> selezione
> colloquio
> intervista
> test


Career Counseling


Formazione e aggiornamento

> rilevazione dei fabbisogni formativi
> analisi della motivazione
> progettazione
> realizzazione del corso
> monitoraggio e follow-up dell’attività formativa
> predisposizione di strumenti di analisi quantitativa e qualitativa
> analisi dei risultati e valutazione dei processi di apprendimento


Valorizzazione e gestione delle risorse umane

> analisi dei bisogni
> progettazione dell’intervento
> costruzione degli strumenti e valutazione die risultati
> tecniche di creatività
> soluzione dei problemi e di comunicazione
> prevenzione dello stress lavoro correlato
> mobbing


Analisi organizzativa

> mappatura e analisi dei processi e die ruoli aziendali
> revisione organizzativa
> definizione dei fabbisogni
> indagini di clima organizzativo
> interventi di psicologia della sicurezza nei luoghi di lavoro


Consulenza di comunicazione di marketing e pubblicità


Ampliamento competenze trasversali

> comunicazione – PNL
> problem solving
> project Management
> teambuilding – Leading
> stress Management